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    働き方改革

    広島県働き方改革・女性活躍発見サイト「Hint!ひろしま」で弊社の取り組みが紹介されました。

    掲載日時 2017.12.21

    広島県では仕事と家庭を両立するライフスタイルを実現するため、 企業の「働き方改革」の取組を推進しています。
    「Hint!ひろしま」では、県内企業の働き方改革の事例を紹介しています。 その1つとして、弊社の事例が紹介されました。


    オガワエコノス働き方改革事例HP:
    http://hint-hiroshima.com/keiei/jirei/kaikaku/000058.html


    弊社では現場からムダだと思う業務を挙げてもらい、業務改善を行っています。
    また、1役2名、1名2役以上を合言葉に、だれかが休んでも業務をカバーできる体制づくりを行っています。
    病気や看病、介護などで休みやすい休暇制度も制定しました。


    弊社の働き方改革具体策
    ・「ムダ取りシート」で業務改善のフローを構築
    ・上司が率先して制度を活用し、利用ハードルを下げる
    ・1役2名、1名2役以上でカバー体制を構築
    ・個々の事情に配慮した柔軟な制度運用


    今年度は、年次有給休暇の取得率アップを目指して各部門で数値目標を決めています。
    これからも働き方改革を推進していきたいと思います。